姚网如何汇聚有热心有管理能力的版主？

姚尚明

姚网上线已近3年，虽然发展不快，但也在姚氏宗亲中产生了一定的影响力。
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姚网做为一个公益的宗亲网站，需要借用群集力量来共同推动网站的发展，从而推动宗族事业的发展。而这其中，尤其以版主力量最为核心。

! b- a+ e1 S- b9 ~但当你回首看看今天的姚网版主团队时，会发现普遍的不做为现象。因为公益我们不能集中精力，因为公益我们可有可无，因为公益更多成为点缀。当然，这其中也包括我这个网站创始人。

既然选择了做版主，就应该时刻关注网站的发展，就应该在论坛的交流中有所做为，我们不求时时刻刻，不求日日夜夜，至少每周或半月应该有所光临、有所展现。但即使这点小要求，不少版主宗亲尚不能做到。
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但一条铁的事实：网站要发展，必须有一个精英团队、团结的团队、有组织有纪律的团队。因此，尚明在此开个头，请大家谈谈版主团队的组织、纪律建设。比如：
我们如何寻找新的活跃的符合版主条件的宗亲加入版主团队？
) a! p  N; s: E. q4 l/ Q现有的版主成员在不符合的条件下如何退出？
  R# {# c- j6 H6 e版主的基本要求如何能做到即兼顾管理需求，又能兼顾个人时间方面的安排？
7 Q9 e8 g  n. Q/ }) Z5 L/ i等等~

但无论如何，个人以为版主必须有一个进出机制，以保持网站版主团队的核心战斗力，从而推动姚网更快发展。
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希望各位积极讨论！

卧龙姚建中

我个人先表个态：坚决支持尚明的意见和主张。
至于版主进退机制，大家集思广益，各人都可先行起草，发在“版主栏”，最后由尚明、小亮汇总、融合，形成正式制度，公布在“公告栏”，也让各位宗亲监督。

姚尚明

2# 卧龙姚建中

! X! b9 Y1 h# z  I" T能够加入姚网版主团队的肯定是热心于姚氏宗亲事业的人，做为一个公益教育网站，我们不会对版主要求太高。但既然选择了做版主自然要比其他会员更多地承担一些版主的责任，如发帖、回复。所以尚明建议，我们制定一个最基本的版主考核条件，如：
1、离站时间不能超过30天，如果要超出30天以上请在“版主”栏发帖说明；
, t, c9 k6 p$ M" f: z8 _/ k! ]2、每天至少1个发帖或回复，这样每月可以达到30个；你可以1天1个，或1天30个，自己决定；
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如果连上面基本的条件都达不到，建议直接取消版主资格，把有限的管理权限让给其他活跃的宗亲。
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其次，版主一个很重要的职责就是发展活跃会员、对宗亲文化认识深刻的会员，参与到版主团队中来，共同带动姚网持续发展。

卧龙姚建中

我觉得30天时间太长了！离站时间不能超过15天，15天内的发帖量不能少于10帖。

四川姚亮

其实咱们的建立相对的机制来管理和汇集力量 ；姚网版主现在最大问题就是没事做；找不到事做；最多就是回帖 ； 得找点有意义对姚网发展有实质性帮助的事情来一起完成；让版主发挥自己优势；让姚网宗亲找到自己的位置；现在很多宗亲来姚网 就是看看就走 缺少融合剂！

四川姚亮

对于版主： 长期不在线可以发布任免信息 择日不回的版主可以免职；停职；
            当然可以问题咱们也可以请假； 也可以假期延期；

卧龙姚建中

如何提高凝聚力呢？……这个问题值得思考。

卧龙姚建中

我个人推荐pszyyao宗亲担任姚网版主。 $ V7 m2 Z) R( E+ {- o$ s: r理由：1、他热心姚网；2、他长时间在线；3、他对牒谱字辈及姚氏情况有较深的研究和了解。 当然，这事先要有尚明征求意见，看pszyyao宗亲愿不愿意。:handshake

四川姚亮

:handshake  同意1

河南姚亚峰

要做就做好，实际许多热心宗亲事业的人，还不知道这个网站。加大网站宣传力度，同时我们有条件上网的版主，多多为论坛繁荣出力献策:handshake