签到天数: 326 天 连续签到: 3 天 [LV.8]三品御史
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发表于 2012-11-3 11:24:16
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回复 7# 南阳姚文书 * o/ Y6 \$ C {# e' y* j
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权变理论的起源背景 , K9 `- w- Z, I2 e* s
西方组织管理学中以具体情况及具体对策的应变思想为基础而形成的一种管理理论。权变理论认为,每个组织的内在要素和外在环境条件都各不相同,因而在管理活动中不存在适用于任何情景的原则和方法。成功管理的关键在于对组织内外状况的充分了解和有效的应变策略。
" E& C$ l- J1 L, S# G5 i 权变理论的研究始于20世纪60年代,并于70年代逐渐形成体系。其产生和发展反映了一定时代背景条件下实际管理活动的需要。系统管理学派以及经验管理学派是权变理论的两大渊源。系统观念为它提供了直接的理论模式和分析手段;经验管理学派注重研究特定情景和条件下的不同管理经验,同样否认有任何“普遍通用的管理准则”。另外,社会系统学派和社会-技术系统理论等管理学说对它也有一定影响。 |
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