世界500强企业最需要的13种人

姚木平

第一种人 尽职尽责的牧羊犬

在茫茫原野中,即使牧羊人已远远离开也照样有一双警惕的眼睛在不倦地巡视著:既维持著羊群的秩序,双保护它们不爱野狼的偷袭.

2 C/ `2 M, B) B9 o, Y" a" R它就是深爱主人信任的牧羊犬!

; H, M. z3 Z9 c) R, |5 |牧羊犬主动、敬业、忠诚.它们积极主动地担负起保卫、警戒和放牧的工作,它们忠於自己的职责,一丝不苟,从不让主人操心!

在企业里,工作业绩的好坏固然与能力相关,但尽职尽责是成功的必要前提.你是一个尽职尽责的人吗?你能让老板放心吗?一句话,你有牧羊犬的精神吗?这将决定你能否得到老板的重用和信任.
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    第二种人 团队合作的蚂蚁

1 L9 s% `  ]; G: `蚂蚁太渺小了,恐怕连柔弱的蝴蝶也对它不屑一顾!但它们团结起来的力量却相当惊人,可以在瞬间吃掉一头大象!在蚂蚁家族中,工蚁负责日常生活,蚁後负责繁衍後代,生活井然有序,俨然一个组织严密的社会.遇到困难,它们马上团结起来,浩浩荡荡,力量惊人,势不可挡!

% H& H. G9 u  p) X0 m再伟大的天才,也不可能独自支撑一个企业;脱离了团队,任何人都无法生存.像蚂蚁一样团结起来,各司其职,为了共同的目标而努力!把自己融入到团队中去,最大限度地发挥团队的优势,你就会成为世界500强最需要的人!

- q2 ]$ K2 p) B# F* v& ~2 R第三种人 目标远大的鸿雁
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! D+ U- L. V) ?6 I鸿雁站立在湖边,看似沈著宁静,心中却怀著远大的目标,而且坚定不移.它们一旦展翅高飞,就会义无反顾,不管路途有多遥远,不管遭遇多不困难,它们都不会偏离航向,一直奋飞,直到目的地!

) z& J4 V5 v0 S$ B- @4 K5 s5 |: z; L目光短浅的员工,一旦满足於现状,就会放弃对未来目标的追求,错失很多良机从而坠入”小富即安”的泥沼,停下了前进的脚步.

而那些像鸿雁一样目标远大的员工,总是在不懈的追求中寻更大的成功.

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第四种人 脚踏实地的大象
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除了已经灭绝的恐龙,陆地上的庞然大物就属大象了.它既不像狼那样张牙舞爪地逞凶斗狠,也不像鹦鹉一样巧言令色却百无一用.它一步一个脚印,踏实可靠,给人以强烈的安全和责任感.

像大象一样扎实、沈稳、令人放心和说到做到的人,无疑是世界500强企业最需要的人,企业也愿意将更多的重任放在他们的肩上.

6 s; I. w! J( V' V5 [/ p4 ]第五种人 善解人意的海豚

* H" y7 J" w/ P, p$ [; X海豚也许是动物中最善解人意的了,因此也赢得了动物博士的称号.
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; i0 h" w$ t! B* T水族馆裏,海豚能准确领会驯兽员的每一个指示,表演各种美妙的腾空跳跃,它们与驯兽员和谐、默契、配合无间.
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善解人意其实是最大的智慧.现代企业中,情商已远远重於智商.作为企业中的一员,善於理解他人,倾听别人的意见,会减轻人际相处的难度,让你更具人缘.

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第六种人 适应环境的变色龙

' J& c0 l3 ]/ Q" ~% m$ v变色龙广泛分布於地球的各个角落----无论是怪石嶙峋、寸草不生的险峰,还是酷日当头、干旱无比的沙漠,都留下了它们悠然行走的踪影----随著环境的变化而变化是变色龙得以生存的法宝.

惟有像变色龙一样,随著环境的变化而不断调整自己,你才能跟上企业不断前进的脚步,才能在竞争日益激烈的职场中赢得更多胜出的机会!

% j, B8 ~4 h: L5 ]8 L& H第七种人 目光锐利的老鹰

, l6 B, a# a: V  h/ I" f$ [+ e人置身在茫茫草原,常常会感到迷茫.然而,雄鹰却能在草原的天空自由飞翔,它能准确地辨别方向、精确地发现猎物,草原上的一举一动全在它的掌控之内.雄鹰为什麽能这样呢?因为,它有一双锐利的眼睛.
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$ U8 `$ Z4 b3 U& f2 l7 k: |职场上的许多事情恰似雾裏看花,同样需要你有一双老鹰一样锐利的眼睛,能明辨是非、审时度势、看清趋势.否则,一味地等待指示和命令,不分对错,是很难得到老板的赞赏和重用的,更不会成为世界500强最需要的人!
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第八种人：忍辱负重的骆驼

滚滚的沙海、肆虐的狂风、无边的戈壁----　大自然的压力让所有动物望而却步，除了忍辱负重的沙漠之舟——骆驼!
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# `( r2 w- g4 O/ j5 ]6 ~- f不管外部的环境有多艰苦，不管跋涉的路途，有多遥远，不管背上的货物有多沉重，骆驼都默默地用雄壮的四肢支撑起所有的压力，毅然前行！
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7 d9 B, O8 u" O- ?$ ^( {5 K% Y面对压力，你是像骆驼一样忍辱负重去承受？还是准备逃离？你的行为最终将决定，你的前程、你的命运。

% K) c7 n+ |" M/ D6 x    ① 向骆驼学习有的人被压力摧垮，而有的人却把压力当作燃料，让事业之火燃烧得更绚烂！
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! P+ s9 q7 @0 G. O9 V- u; ]/ Q    ② 把山峰踩在脚下只要你拥有顽强的毅力，就可以把世界上任何一座山峰踩在脚下。

+ \( Z7 b1 M9 w! l# y4 U! l2 a6 j! c    ③ 让失败来成就你真正评价一个人，不是看他在顺境中如何意气风发，而是看他在逆境中能否乘风破浪。
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  第九种人 严格守时的公鸡

1 s9 ^: @& t; m& `- ~* p2 T不管是严寒还是酷暑，公鸡的叫声总是准时在，黎明响起,日复一日，年复一年，它们永远都不会，拖延或缺席。

对每个人来说，守时是一种信誉，也是一种美德，时间是世间最宝贵的资本，若想敲开世界500强的大门，就要告别拖沓的，坏习惯,做一个像公鸡一样严格守时的人！
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, Q9 f) D7 @( `! U4 j    ① 守时是一种信誉“按时上班”很简单，谁都能做到，但你能数年，数十年如一日吗？

+ S3 G6 A; i& \    ② 时间是最珍贵的成本在更短的时间里做更多的事情，是生命另一种形式的延长。

    ③ 借口是拖延的温床在工作中，借口是拖延的温床，而拖延是最恶劣、最危险的恶习。

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  第十种人 感恩图报的山羊
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& x1 y( j# I/ A& d山羊不是最聪明的动物，但它感恩图报的特点却令人为之震撼！

刚出生的小山羊，虽然还没有睁开眼睛，但吃奶的时候却全都用一种姿势……虔诚地跪着！因为它们知道，能来到这个世界，是母亲的赋予，它用这种方式表达对母亲的感激！
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你可以像海绵一样吸取别人的经验，但是职场不是补习班，没有人有义务教导你如何完成工作。学习山羊跪乳的精神，时刻怀有一颗感恩图报的心，你会发现自己的成功之路会变得更平坦！

* ]  J: I/ e( E) Y1 }    ① 心存感激——对给你指导帮助的人，对你所在的企业，对每一缕阳光和每一滴水。
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    ② 感恩的人——更忠诚企业给员工以机会，员工还企业以忠诚。
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    ③ 帮助别人就是帮助自己——以感恩的态度支对待别人，你会发现，帮助别人， 就是帮助自己。
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第十一种人 机智应变的猴子
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5 E7 [8 e  @# N9 I9 Y( |8 f猴子机智、灵活、动作敏捷，它总是能够迅速而恰当地应对变化，莽莽丛林里，虽有威猛的老虎、凶残的狼……但猴子却能凭借自己的机智应变独占山头。
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7 U  j( S! R1 s) \$ G4 x5 }$ {一个人每天都会面临许许多多的变化，是束手无策?还是像猴子一样机智应变？不同的选择决定着你不同的职场命运！

2 S# v1 r) O( g) E7 L) S    ① 人应该有点猴性——应变能力强的人是世界500强最需要的人。

% C  d2 v* W5 F1 s# d    ② 处乱不惊——不管情况如何变化,你都要有一颗冷静的心。
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- y9 G, u" u: P    ③ 随机应变——猴子在任何变化面前都不会束手无策。

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    第十二种人 勇于创新的猩猩
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( H0 {) Q* s0 X  A  ]: i% Q* d在自然界中,有一种被人认为是最聪明的动物，它的生存能力极强，会制造工具；会用树枝诱，取白蚁；会用石头砸开椰子；会借用木箱摘取，高处的香蕉。
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它就是极富创意的猩猩！
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在激烈的竞争中，推陈出新是企业的生命；在职场上,富于创新的员工最爱欢迎。抓住思想的火花，在实践中历练创造力，你就会成为世界500强最需要的员工！

! y3 m; T/ J, [9 F  ]    ① 不创新，就死亡——创新是企业的生命.

2 M+ W7 n/ q) I# w* i& E( D1 D       ② 创意无限——使自己的思维从不同的角度思考问题，不要仅仅停留在一个层面上。
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    ③ 把脑袋打开一毫米——创新与保守的分界线，只在于你是否，肯把脑袋打开一毫米。
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第十三种人 勇敢挑战的狮子
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# A/ `1 g# J% U6 }% x% A9 ^# d为什么狮子一声怒吼，山河会为之变色？为什么狮子能藐视一切，所向披靡？为什么狮子能面对各种挑战，成为森林之王？……

1 Q3 L$ W5 p4 ]. d& |: b' {8 r" m因为狮子有一颗勇敢的心！
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人生无极限，只有敢于挑战艰难的人，敢于向一切 “不可能”发起冲锋的人，敢于战胜自我的人，才是世界500强最需要的人。
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    ① 成功的座椅只为勇敢者预定——最成功的人往往就是那些敢冒巨大风险的人.

    ② 冲破传统藩篱——离开常走的大道，潜入森林，你就肯定会发现——前所未见的东西。

    ③ 鸡蛋也能碰赢石头——风险与机遇仿佛一对孪生兄弟，机遇只会——青睐那些有足够勇气、敢于冒险的人。
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/ E! {; r- h% s/ c! {2 N$ J无论你成为十三种人中的哪一种，你就可以得意的笑啦，加油啊，奋斗的宗亲们！
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